Đối với cán bộ nhân viên, khám sức khỏe giúp họ:
Thăm khám định kỳ, chẩn đoán tình trạng sức khỏe có đảm bảo khả năng đảm nhận công việc hay không, cũng như phát hiện sớm những bệnh lý bất thường, tiềm ẩn từ giai đoạn sớm, đặc biệt là những bệnh lý nguy hiểm hoặc có khả năng truyền nhiễm như: mỡ máu, đường máu, bệnh về tim mạch, tiền ung thư,...
Sau khi thăm khám, bác sĩ đưa ra những hướng dẫn, khuyến cáo cho người lao động với những chế độ sinh hoạt phù hợp, tăng cường sức đề kháng, đảm bảo sức khỏe đáp ứng yêu cầu công việc, đồng thời đưa ra phác đồ điều trị phù hợp đối với những người mắc bệnh.
Việc thăm khám và phát hiện bệnh kịp thời giúp giảm thiểu chi phí điều trị cho người lao động, nâng cao hiệu quả điều trị.
Đối với doanh nghiệp:
Bảo vệ nguồn nhân lực của doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu công việc kịp tiến độ và tăng trưởng, nâng cao năng suất lao động, làm việc đạt hiệu quả cao.
Giảm thiểu tổn thất do tai nạn lao động cũng như các bệnh nghề nghiệp khác ảnh hưởng tới cuộc sống của người lao động
Giảm thiểu chi phí bồi thường mà doanh nghiệp phải chi trả (nếu có)